O EXEMPLO COMO MODELO PARA GESTÃO

FAÇA O QUE EU DIGO E NÃO O QUE EU FAÇO – NÃO FUNCIONA!

por Renato Fazzolari

‘Então ele disse aos seus discípulos, vão e preguem o evangelho, nem que para isso seja preciso usar da palavra.’ (São Francisco de Assis)

Este talvez seja o melhor conselho que alguém possa dar a qualquer Gestor. Quando São Francisco de Assis deu essa orientação a seus discípulos, ficou bem claro que ele quis dizer para eles usarem o próprio exemplo de comportamento para ensinarem as pessoas a se transformarem e mudarem suas condutas para melhor, e que usassem a comunicação verbal somente como um recurso de apoio ao exemplo de sua conduta.

Pois bem, o que o dia a dia tem demonstrado, é que o “faça o que eu digo e não o que eu faço” ou “manda quem pode e obedece quem tem juízo”, pode funcionar a curtíssimo prazo, porém, a médio e longo prazo, o efeito é totalmente desastroso. O máximo que um Gestor desse tipo consegue é o “me engana que eu gosto” e uma equipe de profissionais que aprenderão a se portar de maneira, cínica, hipócrita e mentirosa, que pela frente fazem o que o superior deseja, mas quando ausente, agem de maneira contrária, e o resultado do trabalho da equipe obrigatoriamente será aquém do potencial da mesma.

O bom Gestor é aquele cuja presença está presente, mesmo quando ausente, obtém respeito natural, por sua moral, competência e exemplo, e quando necessitar usar da palavra para se comunicar, essa conseguirá ter a força e o efeito desejados.

Até a próxima e muita paz!