PARA VOCÊ SER UM LÍDER, SABIA QUE É IMPORTANTE APRENDER A SER LIDERADO?

por Renato Fazzolari

Existe uma grande quantidade de conteúdos sobre como ser líder. Cursos, palestras e cobranças reforçam essa posição como símbolo de sucesso. Já o papel de liderado muitas vezes é visto como inferior.

Mas será que isso é verdade?

Para chegar a qualquer posição de liderança, ser liderado é um estágio obrigatório. E mais: todos, sem exceção, continuam sendo liderados em algum nível.

Em uma empresa, o profissional responde ao supervisor, que responde ao gerente, que responde à direção. E mesmo no topo, existem lideranças externas: clientes, leis e mercado.

Ou seja, todos somos liderados.

O sucesso não exige, obrigatoriamente, ser o “comandante máximo”. Essa posição pode ser uma meta, mas não deve ser uma obsessão.

Na prática, vemos inúmeros exemplos de profissionais que se destacaram sem ocupar o topo da hierarquia.

O ponto central é outro.

O verdadeiro diferencial está em assumir a liderança de si mesmo. Ter consciência, responsabilidade e direção sobre a própria trajetória.

O sucesso, nesse caso, torna-se consequência.

Refletir sobre liderança também é entender o valor de cada etapa do processo.